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人才招聘


招聘崗位職責(zé)及需求


質(zhì)量體系經(jīng)理

一、職位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、英語要求:CET6及以上,能完成對(duì)外交流以及相關(guān)文件的轉(zhuǎn)譯;

3、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉質(zhì)量管理體系、信息安全管理體系等標(biāo)準(zhǔn)要求;

5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的分析能力和解決問題的能力。

二、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建立和維護(hù);

2、負(fù)責(zé)制定公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,并確保其得到執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)組織和管理產(chǎn)品質(zhì)量的評(píng)審工作,包括產(chǎn)品評(píng)審和過程評(píng)審;

4、負(fù)責(zé)對(duì)不符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品進(jìn)行改善并重新評(píng)審;

5、協(xié)助制定公司產(chǎn)品質(zhì)量戰(zhàn)略和質(zhì)量目標(biāo),并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤質(zhì)量進(jìn)展情況;

6、參與公司的項(xiàng)目開發(fā)和評(píng)審,確保項(xiàng)目的質(zhì)量要求得到滿足;

7、協(xié)助建立和維護(hù)與客戶、供應(yīng)商和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系;

8、協(xié)助公司內(nèi)部各部門間的溝通協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品質(zhì)量的得到有效控制;

9、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量教育,培訓(xùn)和技能提升,以提高公司整體質(zhì)量水平。

暖通工程師

一、職位要求:

1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備單體10000平方以上空調(diào)、通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)案例; 

3、熟悉暖通行業(yè)規(guī)范,熟悉設(shè)計(jì)工作流程,具備本專業(yè)的基本理論知識(shí);

4、能熟練使用AutoCAD、word、ps等辦公軟件,進(jìn)行施工圖繪制以及辦公;

5、了解主流品牌廠家設(shè)備,基本成熟的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

二、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新建及改造暖通項(xiàng)目方案及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作;

2、技術(shù)信息搜集,設(shè)備分析,施工工藝了解;

3、配合大客戶經(jīng)理,對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)現(xiàn)勘,并提出針對(duì)性的技術(shù)方案; 

4、依據(jù)行業(yè)規(guī)范,掌握相應(yīng)的技術(shù)改造要點(diǎn),為現(xiàn)場工程部提供技術(shù)咨詢和支持。

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